Arbeitsrecht: Ihr verlässlicher Partner für rechtssichere Arbeitsverhältnisse

Das Arbeitsrecht ist ein dynamisches und vielschichtiges Rechtsgebiet, das Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen betrifft. Ob es um die Gestaltung von Arbeitsverträgen, die Lösung arbeitsrechtlicher Konflikte oder die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben geht – wir bieten Ihnen umfassende Beratung und rechtssichere Lösungen, die genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Unsere Dienstleistungen im Bereich Arbeitsrecht

1. Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen

• Individuelle Arbeitsverträge: Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, die den aktuellen rechtlichen Vorgaben entsprechen.
• Befristung und Teilzeit: Beratung zu rechtssicheren Regelungen bei befristeten Arbeitsverhältnissen oder Teilzeitmodellen.
• Sondervereinbarungen: Gestaltung von Zusatzvereinbarungen, wie Wettbewerbs- oder Verschwiegenheitsklauseln.

2. Kündigung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen

• Kündigungsrecht: Beratung bei der rechtssicheren Umsetzung von ordentlichen und außerordentlichen Kündigungen.
• Aufhebungsverträge: Unterstützung bei der Verhandlung und Erstellung von Aufhebungs- oder Abwicklungsverträgen.
• Abfindungen: Beratung und Verhandlung bei Abfindungszahlungen im Rahmen von Kündigungen.

3. Konfliktlösung im Arbeitsrecht

• Vertretung vor Gericht: Prozessvertretung in Kündigungsschutzverfahren, Gehaltsklagen und anderen arbeitsrechtlichen Streitigkeiten.
• Mediation: Unterstützung bei außergerichtlichen Einigungen zur Vermeidung langwieriger und kostenintensiver Verfahren.
• Diskriminierung und Mobbing: Beratung und Unterstützung bei Konflikten am Arbeitsplatz.

4. Betriebsverfassungsrecht

• Betriebsratsarbeit: Beratung bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen.
• Mitbestimmungsrechte: Unterstützung bei der rechtssicheren Umsetzung von mitbestimmungspflichtigen Maßnahmen.
• Restrukturierungen: Begleitung bei Umstrukturierungen, Betriebsänderungen und Interessenausgleichen.

5. Arbeitnehmerrechte und -schutz

• Arbeitszeitregelungen: Beratung zu Überstunden, Ruhezeiten und Schichtarbeit.
• Mutterschutz und Elternzeit: Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Schutzvorschriften.
• Schwerbehinderte Arbeitnehmer: Beratung zur Beschäftigung und zum Schutz schwerbehinderter Arbeitnehmer gemäß SGB IX.

6. Kollektives Arbeitsrecht

• Tarifrecht: Beratung zu Tarifverträgen und deren Anwendung.
• Sozialplanverhandlungen: Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von Sozialplänen im Rahmen von Betriebsänderungen.
• Streik und Aussperrung: Beratung bei arbeitsrechtlichen Konflikten auf kollektiver Ebene.

7. Compliance im Arbeitsrecht

• Rechtskonforme Prozesse: Unterstützung bei der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, wie Arbeitszeitgesetzen, Datenschutz oder Entgeltgleichheit.
• Mitarbeiterrichtlinien: Entwicklung und Prüfung von internen Richtlinien und Verhaltenskodizes.

Warum unsere Kanzlei?

Mit unserer langjährigen Erfahrung im Arbeitsrecht und unserer Spezialisierung auf die individuellen Bedürfnisse von Arbeitgebern und Arbeitnehmern bieten wir Ihnen eine kompetente und lösungsorientierte Beratung. Unser Ziel ist es, Konflikte zu vermeiden, Ihre Interessen zu schützen und Ihnen Klarheit in allen arbeitsrechtlichen Fragen zu geben.

Vertrauen Sie auf unsere Expertise – wir unterstützen Sie in allen Bereichen des Arbeitsrechts.